방림신협소식
인재상
인사비전
우수한 인재가 신바람나게 일할 수 있는 직장
신협이 제시하는 인사조직문화
일하는 자가 우대받는 문화정착
- 능력있는 직원이 우대받는 문화정착
- 능력중심의 성과 배분
- 성과주의 정착
- 책임과 권한의 범위확립
소통문화 정착
- 타인을 배려하는 문화
- 조합과 조합원의 입장에서 근무하는 인재양성
- 협동조합의 근본이념 이해
자기계발을 통한 우수인력 양성
- 지속적인 교육을 통한 전문지식 함양
- 전문화된 지식을 바탕으로한 대조합 서비스제고
- 조직이 필요한 지식을 보유한 인재양성